Le droit du travail régit les relations entre employeurs et salariés. Il définit les droits et obligations de chacune des parties, notamment en matière de contrat de travail, de rémunération, de durée du travail, de santé et sécurité au travail, de licenciement et de relations collectives. Un spécialiste en droit du travail accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines, la négociation des conventions collectives et la résolution des conflits sociaux.